Обязанности:

Приемы, переводы работников
Осуществлять документооборот по предоставлению документов и отчетов по сотрудникам штат 150 человек
трудовые договора, доп. соглашения
учет и ведение трудовых книжек
регистрация заявлений, приказов и других документов
составление и контроль графика отпусков
взаимодействие с гос. органами (СФР, ФМС, Статистика)
поиск персонала
внутренняя отчетность
систематизация, хранение и подготовка документов кадровой службы к архивному хранению
контроль за соблюдением трудового законодательства
ведение воинского учета.

Требования:

опыт работы в кадровом делопроизводстве со штатом минимум 100 человек от 2 лет
Уверенное знание программы 1С: ЗУП, 1 С:ERP, ТК РФ, Ms Office
Работа с большим объемом информации в условиях многозадачности, соблюдение сроков

Условия:

Специалист отдела кадров