Менеджер по подбору персонала

Размещение вакансий на профильных ресурсах, работа с откликами, активный поиск кандидатов

Проведение телефонных и очных интервью, оценка профессиональных и личных качеств кандидатов

Знание современных методов подбора персонала, опыт массового подбора – как плюс

Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, организованность, умение работать в режиме многозадачности

Владение ПК, опыт работы с базами данных, Excel, интернет-ресурсами для поиска персонала