Ведущий менеджер по персоналу

• Заниматься подбором персонала: размещать вакансии, вести предварительный отбор резюме, организовывать собеседования;
• Участвовать в процессе адаптации, оценки, обучения и мотивации новых сотрудников;
• Разработка и внедрение процессов и инструментов, направленных на улучшение качества подбора;
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: (приемы, переводы, увольнения, отпуска, табельный учет рабочего времени, учет командировок, подготовка иных документов по запросу: справки, заверенные копии);
• Учет, ведение, хранение трудовых книжек и личных дел работников;
• Организация и ведение воинского учета в полном объеме;
• Подготовка и актуализация штатного расписания;

Требования:

• Опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом;
• Опыт работы с иностранными гражданами, знание миграционного учета:
• Навыки эффективной коммуникации, нацеленность на результат;
• Высшее образование.

• Официальное трудоустройство;
• Полный соц.пакет;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Продажа продукции на льготных условиях ;
• Питание за счёт Компании;
• НГ подарки для детей;