Обязанности:

Документационное обеспечение работы с персоналом, актуализация информационных систем (ПО, отраслевых платформ "Парус", ФРМО, ФРМР) по движению личного состава, организация и контроль работы по обучению персонала, повышению квалификации кадров, разработки и проведению мотивационных мероприятий:,ведение личных дел.
организация и контроль по целевому обучению;
участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию деловой карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также в оценке эффективности обучения;
ведение и сдача установленной статистической и иной отчетности в части движения личного состава,
Требования:
Среднее профессиональное образование - программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
Высшее образование - бакалавриат

или

Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом

Специалист отдела кадров