Кадровик/Рекрутер (HR-агентство)

Формат: удалённо
ЗП: сдельная — от 50 000 до 150 000 ₽/мес (чем больше закрытых вакансий — тем выше доход)

#### Суть работы:
Полный цикл подбора персонала для клиентов агентства — от составления ТЗ до выхода сотрудника на работу.

#### Обязанности:
✅ Поиск и отбор кандидатов (hh.ru, Авито, соцсети, cold-набор)
✅ Проведение собеседований, проверка рекомендаций
✅ Ведение переговоров с заказчиками (уточнение ТЗ, отчётность)
✅ Оформление кадровых документов (при необходимости)
✅ Контроль выхода сотрудников, работа с отказами

#### Требования:
✔️ Опыт в подборе от 1 года (агентский/корпоративный)
✔️ Собственная база кандидатов — будет большим плюсом
✔️ Умение закрывать сложные/нестандартные вакансии
✔️ Жёсткий тайм-менеджмент и умение работать в мультизадачном режиме
✔️ Знание основ кадрового делопроизводства (трудовые договоры, приказы) ✔️ Знание ТК РФ

#### Условия:
Процент с каждой закрытой вакансии + бонусы за сложные позиции
Карьерный рост до ведущего рекрутера с увеличенным %
Свободный график (но с жёсткими дедлайнами по проектам)
Возможность работать удалённо (с выездом на собеседования по необходимости)

---
P.S. Если у вас есть опыт работы с массовым подбором (20+ вакансий одновременно) — укажите это при отклике.