В связи с увеличением штата ПАО "Россети Ленэнерго" приглашает кандидатов на вакансию "Ведущий специалист по кадровому делопроизводству".

Обязанности:

Организация и ведение кадрового делопроизводства (350 чел.);
Оформление кадровой документации (подготовка и оформление приказов по личному составу (прием, перевод, увольнение, отпуска, привлечение персонала к работе в выходной или праздничный день, к сверхурочной работе и пр.);
Осуществление контроля за соблюдением сроков графика отпусков;
Осуществление проверки графиков сменности оперативного персонала, осуществление контроля соблюдения нормы переработки;
Формирование табеля учета рабочего времени работников закрепленных подразделений;
Внесение информации о количественном, качественном составе работников закрепленных подразделений и их движении в базу данных о персонале Общества, ее своевременное обновление и пополнение;
Обеспечение сохранности кадровых документов согласно установленным срокам хранения, готовить документы по истечению установленных сроков текущего хранения к сдаче в архив.

Требования:

Высшее профессиональное образование в области управления персоналом (в случае непрофильного образования наличие профессиональной переподготовки по профилю управление персоналом не менее 250 часов обязательно);
Обязателен опыт работы в крупной производственной компании от 3 лет (опыт в сфере энергетики/производства будет являться преимуществом);
Отличное знание норм трудового кодекса РФ, нормативных документов;
Уверенный пользователь стандартного пакета программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint;
Уверенный пользователь 1С ЗУП;
Опыт работы по предоставлению отчетности в СФР, ЦЗ, заключению ГПХ, автоматизации кадровых процессов будет являться преимуществом.

Условия:

Работа в исполнительном аппарате крупной стабильной компании;
График работы 5/2 с 08:30 до 17:20 (по пт до 16:20);
Официальное оформление согласно ТК РФ;
Полный социальный пакет, включающий ДМС со стоматологией и другие компенсации и гарантии;
Коллективный договор и негосударственное пенсионное страхование;
Предоставление и оплата дополнительных отпусков;
Единовременная выплата к отпуску;
Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
Выплата единовременного пособия при рождении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3-х лет;
Выплата материальной помощи в случае регистрации брака;
Компенсация расходов за содержание детей в дошкольных учреждениях для многодетных семей и семьям, имеющих детей-инвалидов;
Поощрение к праздничным датам (8 марта, «День энергетика», 23 февраля);
Ежемесячная частичная компенсация электроэнергии;
Возможность профессионального роста;
Предоставление возможности обучения;
Офис располагается в 10 минутах ходьбы от ст. м. "Комендантский проспект";
Уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом индивидуально.