Обязанности:

Ведение кадрового документооборота в полном объеме с численностью от 100 человек: формирование трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов на приём / увольнение работников и прочих кадровых документов, сопутствующих процессам по приёму и увольнению работников, архивирование;
Проведение мероприятий по направлению «Кадровое администрирование», в т. ч. переводы, перемещения работников (временные, постоянные), изменения условий трудового договора (в т.ч. СОУТ, ПВТР изменение штатного расписания), изменение персональных данных работников, договора материальной ответственности, сведений по ОМС в 1С, ведение трудовых книжек, оформление и выдача справок с места работы;
Ведение воинского учета; по регистрации, контролю и поддержанию актуальности бронирования;
Опыт восстановления личных дел сотрудников.

Требования:

высшее образование;
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет;
Навык работы в 1С ЗУП 8.3 не менее 1 года;
Знание кадрового делопроизводства;
Знание воинского учета;

Условия:

официальное трудоустройство;
стабильная зарплата, оплата отпусков, оплата больничных листов по ТК РФ;
работа по адресу: г. Красноярск, ул. Маерчака д.8, стр9;
график работы: 5-дневная рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 часов.

Специалист отдела кадров