-
-Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в медицинском учреждении!!! (приём, переводы, увольнения);
- Расчет и формирование графика отпусков в соответствие с ТК и контроль над его исполнением;
- Оформление трудовых договоров, формирование и ведение личных дел работников, оформление и заполнение карточек Т-2, подготовка справок по запросам работников, выполнение запросов на выдачу кадровых документов от работников
-
- Оформление и учет трудовых книжек, подсчет стажа;
- Проведение первичных собеседований в офисе на территории учреждения;
-сдача отчетности ЕФС-1, Перечень льготных профессий в СФР, Федеральный регистр медицинских работников (ФРМР);
- свободное владение офисными программами (MS Offiсe, MS Outlook, MS Power Point);
- знание Системы электронного документооборота;
- знание нормативно-правовой базы, касающейся сферы деятельности учреждения;
- ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе.
-
-Формирование и ведение личных дел сотрудников;
- Расчёт трудового стажа;
- Программа ПАРУС