В крупную стабильную российскую компанию дистрибьютор компонентов для промышленной автоматизации приглашается Руководитель товарной группы "Механический привод" (электродвигатели, редуторы, мотор-редукторы, сопутствующие продукты механической трансмиссии)

Обязанности:

• Управление ассортиментом механического привода: электродвигатели, редукторы и пр. (позиционирование, продвижение, ценообразование, складская программа, маркетинговое продвижение, сегментация клиентов) в соответствии со стратегией компании. Создание продуктов под собственными торговыми марками и вывод их на рынок целевым клиентам компании.
• Продвижение ассортимента через каналы продаж компании: дилерская сеть, прямые продажи (производителям оборудования), E-Com. Ведение крупных сделок (проектов).
• Участие в формировании плана продаж по своим товарным группам и его выполнение (с использованием всех каналов продаж)
• Разработка и согласование политики продаж продукта (каналы продаж, скидки, МРЦ)
• Формирование складской программ, складских заказов поставщикам, правил для автоматического заказа, плана закупок
• Решение проблем продавцов по своей продуктовой группе (цены/сроки/сложные вопросы клиентов/спеццены/крупные проекты)
• Обучение продавцов и дилеров (с помощью учебного центра)
• Работа с заводами-производителями по коммерческим и техническим вопросам
• Составление перечня разрешительной документации и участие в ее оформлении при необходимости в качестве эксперта

Подчинение: Руководителю отдела развития продуктов

Требования
• Высшее образование (техническое), желательно в области механики, электро-механики
• Опыт работы в продажах механических компонентов автоматизации от 5 лет
• Опыт вывода на рынок новых продуктов
• Готовность к командировкам (к поставщикам, на выставки)

Мы предлагаем: работу в стабильной динамично-развивающейся компании
• Оформление по ТК РФ

м.Щелковская, Преображенская площ. (Байкальская,4)
• с 9-00 до 18-00 5-ти дневная рабочая неделя, перерыв на обед 1 час.
• Гибридный режим работы: после прохождения испытательного срока по договоренности удаленная работа до 2-х дней в неделю
• Компенсация обедов
• Испытательный срок 3 месяца
• Достойный доход ( оклад + премии по KPI)
• ДМС
• Корпоративная пенсионная программа
• Ежемесячная премия за выполнение показателей после прохождения испытательного срока
• Премия по итогам года (в размере оклада, для первого года работы – пропорционально сроку работы в данном году)

Руководитель продукт направления "механический привод" / Продукт-менеджер