Стажер проектный менеджер / Intern Project manager

О нас:

В Changellenge >> мы формируем сотрудников и работодателей нового поколения. В наших проектах ежегодно участвуют более 124 тысяч человек. А нашими партнерами стали 85% лучших работодателей России и мира, в том числе банки, FMCG-компании, крупные консалтинговые компании и IT-корпорации. Мы начали свою историю в 2007 году и непрерывно растем.

Сейчас мы запускаем стажировку с реальными задачами и карьерными перспективами. Стажировка длится полгода — за это время ты вместе с ментором разберешься, по какой траектории развиваться, а заодно поставишь себе амбициозные цели. У тебя будет много нетворкинга с коллегами (то есть с нами), запуск своего проекта и возможность получить оффер.

Это позиция для тех, кто способен держать в голове тысячи деталей и хочет попробовать себя в HR, креативных и event проектах (организация стажировок, лидерских программ, программ найма и многое другое).

Чем предстоит заниматься:

• Следить за реализацией проекта: проверять качество материалов и следить за соблюдением сроков со стороны проектной команды внутри Changellenge >>

• Много общаться с коллегами из разных департаментов и с клиентами

• Контролировать ход маркетинговой кампании: ставить ТЗ на рекрутмент, маркетинг и прогнозировать конверсию

• Готовить проектные документы (например, сметы, проектные планы и тайминги)

Что для этого нужно:

• Аналитический склад ума

• Повышенное чувство ответственности за результат

• Коммуникабельность на 6 из 5

• Знание Excel, Word и PowerPoint на продвинутом уровне

Что мы предлагаем:

• Гибкий график от 25 часов в неделю: можно совмещать с учебой!
• Менторство, индивидуальный план развития, работа с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много (очень много) нетворкинга
• Возможность погрузиться в реальные бизнес-задачи и реализовать собственный проект
• Небезразличная команда. Мы горим душой за свой продукт и искренне хотим сделать его лучше
• Огромное количество опыта: ты развиваешься и учишься, а мы в этом помогаем
• Возможность обучения: доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими гайдами из разных сфер для саморазвития

• Стажировка не оплачивается, но у тебя есть шанс попасть в штат: с прошлого набора десять человек уже получили свои офферы – их ждет возможность учиться на внешних площадках за счет компании, прозрачная политика роста и многое другое

Пожалуйста, в сопроводительном письме ответь на следующие вопросы:

1. Какое твоё одно самое значимое достижение?
2. Почему ты хочешь попасть на нашу стажировку?