Руководитель отдела продаж автозапчастей РОП

от 100 000 до 300 000 ₽ на руки

Требуемый опыт работы

От 3 до 6 лет

Тип занятости

Полная занятость

График работы

Удаленная работа

О КОМПАНИИ:
«Легенда» — ведущий поставщик контрактных автозапчастей для BMW, Mercedes, Audi из Японии. Мы работаем как с розничными клиентами, так и с оптовыми покупателями, обеспечивая качественные автозапчасти по конкурентным ценам. В связи с масштабированием бизнеса и амбициозными планами по увеличению доли рынка, мы ищем профессионального Руководителя отдела продаж, который сможет выстроить эффективную систему продаж, сформировать команду и вывести компанию на новый уровень.

Кого мы ищем?
Мы ищем сильного лидера, который сможет:

  • Построить отдел продаж с нуля.

  • Настроить бизнес-процессы и выстроить стратегию развития.

  • Активно увеличивать продажи, внедряя новые каналы реализации продукции.

  • Реализовать неликвидный товар.

  • Развивать B2B направление, которое только открылось в нашей компании.

  • Развивать отношения с автосервисами и автоклубами для увеличения продаж.

  • Выполнять план продаж отдела. Помогать выполнять персональный план менеджерам.

Важные качества кандидата:
✅ Опыт работы Руководителем отдела продаж от 3 лет, в сфере автозапчастей.
✅ Умение разрабатывать и внедрять стратегии продаж (краткосрочные и долгосрочные планы).
✅ Навык выстраивания оптовых и розничных продаж с нуля.
✅ Опыт найма, обучения и управления командой продажников.
✅ Способность работать с KPI, аналитикой продаж, отчетностью.
✅ Знание CRM-систем и инструментов автоматизации продаж.
✅ Умение находить нестандартные решения и оперативно реагировать на рыночные изменения.

Какие задачи нужно будет решать?

  1. Выстроить удаленный отдел продаж (розница и опт):
    — Найм, адаптация и обучение менеджеров по продажам.
    — Разработка эффективной системы мотивации.
    — Внедрение CRM-системы и автоматизация продаж.

  2. Разработать и реализовать стратегию продаж:
    — Построение плана продаж на месяц, квартал, год.
    — Выведение новых продуктов и спецпредложений на рынок.
    — Создание системы привлечения и удержания клиентов.

  3. Ускорение оборачиваемости склада и продажа неликвидного товара:
    — Разработка механизма быстрой продажи неликвидных товаров.
    — Анализ складских остатков и оптимизация ценообразования.
    — Внедрение стратегий для увеличения оборачиваемости склада.

  4. Запуск партнерской программы:
    — Привлечение автосервисов и СТО к сотрудничеству.
    — Внедрение системы лояльности для партнеров.
    — Развитие B2B-направления.

Что мы предлагаем?

Финансовые условия:
— Фиксированный оклад + высокий % от прибыли. Итоговый доход не ограничен и зависит от результатов.
— Дополнительные бонусы за выполнение ключевых KPI.
— Оплата больничного 2 недели в год.
— Оплата отпуска 2 недели в год.
— Годовой бонус по достижению финансовых результатов.

Перспективы:
— Возможность карьерного роста до Коммерческого директора.
— Полная свобода в реализации своих идей и стратегии.

Гибкие условия:
— Работа удаленно.
— Обеспечение всеми необходимыми инструментами для работы.

Почему «Легенда»?
Мы предлагаем не просто работу, а возможность стать частью команды, которая стремится к лидерству на рынке. У нас вы сможете реализовать свои амбиции, влиять на ключевые бизнес-процессы и получать достойное вознаграждение за свои результаты.

Как подать заявку?
Если вы амбициозны, любите продажи и готовы выстроить мощный отдел с нуля — отправляйте резюме и сопроводительное письмо, в котором расскажите о своем опыте в создании и масштабировании отделов продаж.

Откликнуться можно прямо здесь, на hh.ru.

Ждем сильного игрока в нашу команду!

Ключевые навыки

Управление продажами
Управление командой
Стратегическое мышление
Разработка стратегии развития продукта
Стратегический анализ внешней среды
Управление бюджетом
Управление ресурсами
Стратегия управления рисками
Стратегический менеджмент
Холодные продажи
Обучение персонала
Активные продажи
Стратегия продаж
Автоворонка продаж
Управление сотрудниками в регионах
Оптимизация воронки продаж
Ответственность
Исполнительность
Работоспособность
Обучаемость
Планирование продаж
Система мотивации персонала
Жизненный цикл команды

Контактная информация

Пчелинцев Александр Александрович

Сайт: не указан

Почта: не указана

Вакансия опубликована 05.04.2025 в г. Москва.

Похожие вакансии

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

4 апреля

#

Москва

Удаленная работа

Подробное описание

5 апреля

#

Москва

Беговая

и еще 1 станция

Полный день

Подробное описание

9 апреля