Руководитель отдела маркетинга / Проджект менеджер

Всегда есть вопрос: Где тонкая грань между аккаунтом и проджектом?
Мы не хотим даже думать об этом, если честно)
Для нас важно не название, а набор компетенций)

Ты же знаешь, что делает хороший Project?))
Правильно, слышит клиента и быстро выполняет, слушает, что ему говорит Head of Project, и тоже быстро выполняет) Получает ЗП, кайфует, развивает клиента, повышает средний чек, зарабатывает больше и кайфует ещё больше)
На этом можно было бы закончить, но ох уж эти формальности....
Приступим

Важно: Гореть своим делом (в хорошем смысле этого слова). Разбираться в маркетинге. Ты уже знаешь, как всё устроено, но мы откроем новые горизонты)) Если где-то не хватает навыков, то мы подскажем.

Что ждем от тебя:

• Коммуникативные навыки 100 lvl - ты можешь не спорить с Заказчиком, ты продаешь ему идею, результат, а он выбирает то, что нужно нам.
• Навык "Переводчик" - перевести с маркетингового (тот, на котором говорят наши сотрудники) на человеческий (на нём говорят маглы, ну и наши Заказчики) и наоборот.
• Глубокие знания технички digital-маркетинга и природы трафика (SEO, Таргет, Директ и т.д.).
• Знания "выше ожидаемого" в техничке Bitrix24, а если ты работал ещё и в АМО и других CRM, то вообще прекрасно.
• Обладание self-skill - возможность выполнять задачи с полным делегированием, где у тебя нет точечного контроля, только результат. Например: Head of Project сказал, ты сделал, перепроверил, поправил и только потом представил на проверку, а лучше сразу выдал результат Заказчику.
• Умение жонглировать задачами и работать с большим объёмом данных.
• Формирование отчетности по работе компании для Заказчика и для Head of Project.

Нам интересны:

• Опыт на аналогичной должности от 3х лет (можно меньше, если ты очень способный).
• Подтверждённый опыт управления маркетинговыми проектами.
• Понимание целей и задач маркетинговых кампаний (лидогенерация, конверсии, ROI).
• Наличие конкретных кейсов и оцифрованных результатов.
• Готовность к оплачиваемому испытательному сроку.

Нам нужен Человек-результат, а не Человек-фантазёр)) На собеседовании будет много вопросов, где мы очень быстро поймём реальность твоих показателей, отношение к делу и компетентность)

Мы предлагаем: (Full-time/online)

• Трудоустройство в штат компании.
• ЗП + премии + бонусы по результатам каждого месяца - от 100 000 р/мес на руки, окончательная ЗП согласовывается с успешным кандидатом по итогам собеседования;
• Адекватных, опытных коллег, комфортную среду для работы;
• Full-time/online (работа удалённая, с полной загрузкой);
• График 5/2, временной диапазон гибкий (начало рабочего дня с 8,9 или 10 утра)

Если ты тот самый Project, который слышит клиента, кайфует от результата и умеет развивать проекты, напиши нам пару абзацев о себе: какой самый крутой кейс ты реализовал, какие метрики улучшил и почему мы должны взять именно тебя?