Обязанности:

ведение кадрового делопроизводства 150-300 чел., сверхурочной работы, подработок, доплат
составление наградных материалов и т.п.

Требования:

высшее образование по специальности "Управление персоналом", либо высшее (экономическое, юридическое) образование и переподготовка по программе "Управление персоналом",
стаж работы в отделе кадров не менее 6 лет
Знание и опыт работы в 1С:ЗУП (ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ ТРЕБОВАНИЕ ОПЫТ РАБОТЫ В ЗУП НЕ МЕНЕЕ 3Х ЛЕТ)
Знание ТК РФ
опыт работы в производственном предприятии

Условия:

Специалист по кадрам