Менеджер по персоналу

Более 15 лет частная школа и детский сад АНОО “Интеллект-плюс” помогает как ученикам так и дошкольникам стать успешными людьми, готовым к переменам в окружающем мире. Мы предлагаем эффективный образовательный процесс, основанный на индивидуальном подходе и лучших традициях отечественной педагогики в сочетании с инновационными технологиями. Руководство школы уделяет особое внимание профессиональному росту педагогов и оказывает поддержку в любых педагогических начинаниях, а так же создало и поддерживает команду, в которой каждого сотрудника ценят и уважают.
На текущий момент нам требуется HR-менеджер

АНОО «Интеллект-плюс» гарантирует:

• Трудоустройство по ТК РФ;
• Своевременную выплату заработной плата два раза в месяц, оклад + KPI, размер вознаграждения обсуждаем индивидуально;
• График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день;
• Профессиональный и дружный коллектив;
• Питание, оборудованное рабочее место;
• Комфортную рабочую среду.

• Обеспечение укомплектованности персоналом (руководителей, основного педагогического состава и офисно-административного);

• Анализ рынка труда, исследование заработных плат, подготовка предложений для руководства по улучшению системы оплаты труда;

• Внедрение систем адаптации и наставничества персонала;

• Организация оценки компетенций, профессиональной аттестации, формирование кадрового резерва на ключевые позиции;

• Участие в разработке программ повышения квалификации персонала;

• Проведение внутренних исследований eNPS и вовлеченности сотрудников, разработка мероприятий по ее повышению;

• Разработка должностных инструкций, документов и стандартов, регламентирующих деятельность персонала;

• Участие в разработке систем материальной и нематериальной мотивации;

• Развитие корпоративной культуры, поддержание социально- психологической атмосферы в коллективе;

• Помощь в организации корпоративных мероприятий;

• Подготовка HR- аналитики и кадровой отчетности;

• Формирование и реализация мероприятия по развитию HR- бренда и имиджа Работодателя.

• Релевантный опыт работы от 2х лет;
• Высшее экономическое или психологическое образование + дополнительное в сфере управления персоналом (подбор, мотивация и т.п.);
• Опыт построения и описания процессов с нуля будет плюсом;
• Умение вести переговоры на любом уровню, договороспособность, ориентация на результат, умение переключаться на разные блоки, навыки работы с разноплановыми задачами одновременно;
• Гибкость в общении, коммуникабельность, эмоциональный интеллект, системность, организаторские способности.