Обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, переводы, отпуск);
Ведение личных дел и трудовых книжек сотрудников;
Сдача отчётности в СФР;
Оформление личных дел в архив;
Работа в программе 1С: ЗУП;
Ведение воинского учета в организации;
Организация и ведение периодических мед.осмотров сотрудников;
Сбор информации, отчёт и контроль по повышению квалификации сотрудников.
Прием, проверка полноты и правильности оформления оригиналов первичных учетных документов;
Отражение на счетах бухгалтерского и налогового учета хозяйственных операций по движению запасов (приход, перемещение, списание);
Проверка и проведение авансовых отчетов, разнесение выписок банка;
Ведение учета дебиторской и кредиторской задолженности по хозяйственным договорам;
Учет основных средств;
Формирование бухгалтерских регистров, отчетных форм;
Обеспечение сохранности первичных документов и бухгалтерских регистров.
Подготовка документов и сдача их в установленном порядке в архив.
Выполнение поручений Руководителя и Главного бухгалтера.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет;
Знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства.
Отличное знание программы 1С: ЗУП 8.3;
Уверенный пользователь ПК: 1С Бухгалтерия 8.3, Word, Excel; СБИС.

Условия:

Оформление по ТК РФ.
Пятидневная рабочая неделя.
Возможности для профессионального развития и обучения.

Специалист по кадрам с функциями помощника бухгалтера