Возможно, эта позиция была создана именно для тебя.
Мы рады объявить об открытии вакансии на должность HR-менеджера в нашей компании.
Мы ищем энергичного и мотивированного специалиста, который готов внести свой вклад в развитие нашей команды.
Если ты любишь свою работу и стремишься к профессиональному росту, то мы будем рады видеть твоё резюме.
Обязанности:
- Написание вакансий – по мере необходимости;
- Размещение вакансий на job – сайтах;
- Обработка откликов, прием входящих звонков;
- Проверка службы безопасности кандидата;
- Поиск, подбор, отбор кандидатов на вакантные должности;
- Аналитика рынка труда;
- Проведение первичных собеседований;
- Оценка потребности в персонале;
- Формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва;
- Формирование системы оценки персонала и организация обучения;
- Аналитика текучести и разработка мероприятий по ее снижению;
- Формирование индивидуальных планов развития сотрудник;
- Проведение адаптационных мероприятий;
- Взаимодействие со всеми подразделениями компании;
- Соблюдение стандартов компании для разработки обучающего материала;
- Участие в оперативном управлении и решение текущих вопросов;
- Участие в развитии корпоративной культуры, организация мероприятий по формированию команды;
Требования:
- Высшее образование;
- Знание и понимание основ HR- менеджмента;
- Успешный опыт применения современных инструментов поиска и привлечения кандидатов;
- Опыт подбора персонала разного уровня от 1 года;
- Высокие коммуникативные навыки и умение работать в режиме многозадачности
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- График работы: 5/2 с 09:00-18:00;
- Заработная плата: на период испытательного срока: оклад 65 000 тысяч рублей на руки, далее пересмотр ЗП (обсуждаем на собеседование) + KPI;
- Карьерный рост