Ищем HR BP в Проектную компанию, специализирующуюся на широком спектре работ архитектурно-строительного проектирования (клиенты – крупнейшие застройщики ЮФО)
Основные задачи:
- Подбор персонала и определение потребностей в найме
- Формирование и развитие кадрового резерва
- Развитие системы материальной мотивации персонала, поддержка и развитие нематериальной системы мотивации
- Адаптация новых сотрудников: обеспечение успешного прохождения испытательного срока, регулярный апдейт системы адаптации в соответствии с потребностями бизнеса и корпоративной культурой
- Развитие внутренней системы обучения: планирование обучающих мероприятий, реализация, контроль эффективности результатов. Создание программ внутренних тренингов совместно с сотрудниками
- Участие в развитии корпоративной культуры и внутренних коммуникаций: повышение вовлеченности, внедрение ценностей, актуализация каналов коммуникаций
Ожидания от кандидата:
- Опыт работы на позиции HRBP/ HR generalist/ Руководителя по персоналу (малые-средние бизнесы)
- В/о, высокая личная экспертиза во всех HR-блоках Знание основных направлений работы с персоналом, современных подходов в подборе, адаптации
- Любовь к людям и профессии, много позитивной энергии, который вы готовы делиться
- Понимание бизнеса и роли HR
- Лидерство: брать ответственность, завершать задачи, достигать целей проектов. Использовать неочевидные подходы и новейшие практики управления персоналом
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. Белая з/п
- Место работы: г. Краснодар, самый центр города
- Амбициозные, интересные задачи со значительными полномочиями. Возможность влиять на процесс и результат