Менеджер по продажам

Строительная компания «Век» ищет в свою команду менеджера по продажам.

Наша компания постоянно динамично развивается, успешно строит объекты различного назначения уже более 76 лет и является надежным застройщиком России!

Мы будем рады, если в наш дружный коллектив вольется целеустремленный менеджер по продажам, который не боится холодных звонков, умеет отрабатывать возражения и стремится добиваться высоких результатов!

Ждем от вас:

• опыт работы в продажах (предпочтение в сфере недвижимости);
• опыт работы с CRM-системами (предпочтительно «Домопланер»);
• нацеленность на результат и большое желание работать и зарабатывать;
• развитый навык коммуникации с людьми;
• опыт работы в режиме многозадачности.

Будет преимуществом:

• хорошо поставленная устная и письменная речь (умение аргументировать и убеждать)
• знание основ деловой переписки и умение формулировать мысли – для общения с партнерами и клиентами;
• наличие рекомендаций от ваших прежних работодателей или подтверждение компетенций в сфере продаж;

Вам предстоит заниматься:

• поиском потенциальных покупателей, ведением переговоров, установлением деловых контактов;
• ознакомлением клиентов с продаваемыми объектами недвижимости, подбором предложений согласно предпочтениям покупателей;
• проведением презентаций / показ объектов недвижимости, индивидуальный подбор оптимального варианта оплаты;
• взаимодействием с клиентом на всех этапах сделки (заключение договоров продаж, оформление необходимой документации и др.);
• работать в CRM-системе «Домопланер;
• вести установленную отчетность
• взаимодействовать с командой (маркетологами, сотрудниками производственного блока, бухгалтерией и другими отделами).

Что мы предлагаем:

• работу в стабильной и надёжной компании под известным брендом;
• заработная плата: окладная часть 38 000 рублей + процент от продаж, совокупный годовой доход до 90 000;
• своевременная выплата заработной платы (2 раза в месяц);
• полная занятость, официальное трудоустройство;
• современный и комфортный офис;
• возможности бесплатного обучения и развития на протяжении работы в компании;
• дополнительные дни к отпуску;
• корпоративную мобильную связь;
• в компании действует Коллективный договор;
• дружный коллектив;
• регулярная обратная связь руководства, поддержка, мотивация.